以公司战略为导向，围绕客户需求，深化产品创新，行业首创月缴型产品、普惠性网红百万医疗超E保、迎合国家老龄化与保险第三支柱政策，推出护理险与商业养老险★◆◆■★，与时俱进，随机应变◆◆◆★◆■。

　　加盟太平服拓，把握初创红利★■★★◆◆，借助百万基金轻资产创业，转化赛道，弯道超车，成为服拓金字塔顶端的巨人，成为卓越保险企业家◆◆◆■。

　　面对这样的困境，刘长坤没有选择放弃，而是开始积极寻找新的出路。在不断地寻找与比较中，他发现了太平人寿服拓条线与他的个人发展理念非常契合。于是，在2023年，刘长坤决定加入太平人寿服拓条线★◆■◆★★。

　　与戢勇不同，刘长坤的转型之路更多了一份艰辛与不易。2015年，怀揣着创业梦想的刘长坤加入了保险行业，经过多年的不断努力★■◆，成功晋升到了部经理的位置。然而■◆◆◆，近年来由于原公司政策的不断变化，刘长坤个人和团队的发展陷入了困境。团队人力严重脱落，仅剩16人，个人收入也下滑到每月仅有万元◆■■■。

　　1）精准匹配：所有名单通过双优分单系统下发，大数据根据代理人开单习惯科学分析精准匹配名单，提高名单适配度。

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　　1）筹备期津贴■★★◆◆■：筹备期内，部经理达成定级标准可获得丰厚的筹备津贴★◆★◆，最高可达7.8万

　　戢勇，一个辽宁沈阳的保险行业精英，曾连续四届获得MDRT荣誉，在原公司所带领的营业部业绩全国第一，业务和招募双满贯■★◆◆。然而，尽管业绩斐然，但个人收入却始终未能突破30万大关◆★■◆■。这让他开始重新审视自己的职业发展路径。

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　　太平人寿服拓展部不仅是一个展示您才华与激情的舞台，更是一个实现梦想与价值的港湾■★■。在这里，您将以资源为帆、平台为舵◆■■◆、团队为桨■◆★◆，在保险行业的海洋中乘风破浪◆■，共同开创属于我们的辉煌未来！

　　2）品质上乘★◆◆■：每位代理人可获得120个家庭名单，70%的客户年龄在45岁左右★◆◆，且为持续交费3年以上的高缴次高忠诚度的保单。

　　如果你也正处于职业发展的瓶颈期或正在寻找新的出路◆■◆■■◆，不妨走进太平人寿服拓条线的大门◆■◆◆■。在这里，你将发现一个全新的世界和一个更加优秀的自己◆★。太平人寿期待你的加入，共同书写属于我们的辉煌篇章！

　　太平人寿服务拓展部打造的是一支充满激情与战斗力的团队◆★■。公司提供队伍全行为管理工具，让团队长随时随地掌握团队动向，实现高效管理■■■★★。通过私域流量的打造，让代理人在朋友圈、视频号等社交媒体上大放异彩，成为行业内的网红达人。

　　作为央企公司的新渠道，太平服拓享有资源好★★◆◆■■、发展快的独特优势。自2020年成立以来■◆◆★■，业务体量持续创新高，期交和价值不断攀升，至2024年底有望实现翻五翻。强大的团队实力，为初创团队发展提供了广阔的空间和机遇◆★。在这里，您将见证并参与公司的快速发展★■■◆■，共享成功的喜悦◆◆。

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　　中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业◆■◆■，也是我国历史上持续经营时间最长的民族保险品牌。1929年在上海创立，1956年根据国家统一部署，移师海外，以香港为基地★★★◆■◆，专营境外业务★■◆。直到2001年我国加入 WTO ■★◆■★◆，太平品牌陆续恢复境内业务。2012年◆★■◆，中国太平正式列入中央管理，迎来发展新契机。

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　　中国太平养老社区采用“轻中重”模式，全国养老社区布局已达702家，可满足客户冬住海南南★★■■◆，夏住云南的旅居式养老需求★◆★◆★★，为突破高客提供沉浸式的销售场景，提升转化率■◆◆。

　　太平服拓汇聚了一批高素质、高品质、高绩效的代理人精英，他们借助公司服务单资源不断实现个人业绩新高点。2024年金服人力同比提升33%，百万人力同比提升56%■★，较2020年增长10倍，诞生首位千万精英。他们在服拓舞台上，对标优秀，追求卓越，实现个人发展突破与成长。

　　2）18月创业津贴：持续递增月度创业津贴◆■★，最高可达6万/月，累计59.5万

　　年龄与学历：年龄不超过50周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历条件可适当放宽至高中）■★★★■。

　　中国太平连续9年获得惠誉国际 A+强劲实力评级，业务品质多年位于行业第一，是中国加入WTO时期成立的公司中唯一一家由小公司跻身中大型保险公司，且跻身市场第一梯队，2013-2023年度总保费规模符合增长率15■★■◆■◆.5%■★，连续18年盈利。

　　3）转化高效：公司系统开发流程、科技赋能服务系统与CRC+平台确保每一份名单都能转化为实实在在的保单。

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　　太平人寿服拓条线诚邀各位精英加盟，让我们携手并进，在保险行业的广阔天地中书写属于自己的辉煌篇章■★◆■■■！

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　　加入太平后，戢勇如鱼得水◆★◆★。凭借太平提供的优质资源和平台支持，他迅速转化了一单总保费为150万的社区件。而在今年上半年，借着太平家办项目的东风★★■★★★，戢勇又成功签约了4件家办单，个人业绩突破500万，团队业绩更是突破1000万大关，个人收入也实现了质的飞跃，达到了百万级别。

　　戢勇和刘长坤的故事只是太平人寿众多成功转型案例中的冰山一角◆★。在太平人寿这个平台上，无数同业找到了属于自己的崭新舞台和无限可能。太平人寿以其独特的品牌优势、市场前沿的平台支持以及优质的服务单资源为每一位加盟者提供了广阔的发展空间◆■。

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　　加入太平后，刘长坤利用太平提供的优质服务单资源和基本法支持，迅速重拾了最初的创业梦想。在短短一年内，他的团队人力较原公司成长了5倍■★★★■，达到了80人；团队业绩也实现了18倍的增长，达到了724万；个人收入更是实现了巨大的提升◆◆。刘长坤由衷地感叹：“选择加入太平人寿服拓条线■★◆■■，是我从业以来做过的最正确的选择■■★■★★！”

　　太平服拓拥有336万服务单客户资源待开发，2024年上半年服务单客户转化新单保费占首期新单保费34%，件均保费2■■★★★■.7万。名单数量多、质量好，转化效益高，为保险合伙人提供了一个广阔而高效的业务拓展平台★★。在这里，您将有机会接触到更多潜在客户■◆◆★，实现业绩的飞速增长★◆★。

　　以客户为中心◆★■，以保险为主体■◆，以投资、医康养产业、科技为支撑，打造保险+服务医康养生态联盟。目前中国太平在全国已经拥有72家养老社区■★★★◆◆，服务网络覆盖25省56市，满足客户冬住海南，夏住云南的旅居式养老愿望。同时■■，建立以财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大类15项的1929家族办公室服务体系满足高净值客户多层次需求。

　　职级与业绩：职级为高级主任（或同等职级）及以上，或者有2个直接育成组经历；个人最近三年年均收入或最近一年收入不低于15万；最近1年个人13月继续率不低于85%。

　　（原标题◆◆■★：第一期：太平央企舞台★■，拓凰共筑圆梦曲——拓凰引进同业招募计划）

　　众所周知，名单无疑是保险业中最宝贵的金矿■★◆。太平人寿服务拓展拓部提供的不仅是海量的客户名单■★■◆★■，更是精准匹配◆★、品质上乘、转化高效的稀缺资源◆■◆。

　　一次偶然的机会，戢勇了解到太平人寿服拓条线的卓越表现，尤其是品牌优势、市场前沿的平台支持以及优质的服务单资源◆★■，深深吸引了他。于是◆★■■★★，在2023年11月■◆，戢勇毅然决定加盟太平人寿服拓条线◆★■★。